Hapus Sistem “Asal Pilih”, Pemprov Sultra Gunakan Talent Pool untuk Pengisian Jabatan

BERANDA, Sultra26 Dilihat
Hapus Sistem “Asal Pilih”, Pemprov Sultra Gunakan Talent Pool untuk Pengisian Jabatan

KOLAKAsatu.com, SULTRA – Gubernur Sulawesi Tenggara (Sultra), Mayjen TNI (Purn) Andi Sumangerukka, resmi menerapkan sistem “Bank Data” atau talent pool dalam seleksi pejabat eselon III dan IV di lingkup Pemerintah Provinsi Sultra. Langkah ini diambil untuk memperkuat sistem meritokrasi dan menghapus praktik penunjukan pejabat secara subjektif.

Pengumuman hasil seleksi tersebut disampaikan langsung oleh Gubernur di Kantor Gubernur Sultra pada Rabu (8/4/2026).

Proses seleksi yang berlangsung sejak 30 Maret hingga 8 April 2026 tersebut telah menyaring total 27 ASN, dengan rincian 3 orang eselon III dan 24 orang eselon IV

Andi Sumangerukka menegaskan bahwa peserta yang masuk kategori “lolos” akan segera menempati jabatan fungsional maupun struktural yang tersedia. Sementara itu, peserta yang dinyatakan “lulus” namun belum mendapatkan posisi akan dimasukkan ke dalam Bank Data sebagai cadangan potensial.

Konsep Bank Data ini berfungsi sebagai daftar tunggu digital yang berisi rekam jejak, kualifikasi, dan kompetensi ASN. Dengan sistem ini, Pemerintah Provinsi tidak perlu lagi melakukan seleksi ulang dari awal jika terdapat kekosongan jabatan di masa depan.

“Ini kita lakukan untuk mengubah sistem sekaligus menyiapkan bank data. Jadi tidak lagi asal-asalan dalam menentukan pejabat. Begitu ada jabatan kosong, mereka siap dan bisa langsung mengisi,” tegas Andi Sumangerukka.

Mengenai jadwal pelantikan, Gubernur menyatakan hasil seleksi bersifat final. Saat ini, pihaknya hanya tinggal menunggu penyelesaian proses Pertimbangan Teknis (Pertek).

“Sekitar 5 atau 6 hari ke depan, setelah ada pertek langsung kita lantik,” imbuhnya.

Penerapan Bank Data ini merupakan bagian dari transformasi digital birokrasi di Sultra yang selaras dengan platform nasional seperti MyASN. Tujuannya adalah memastikan manajemen karier ASN berjalan transparan dan terukur.

Dengan sistem ini, Pemprov Sultra berkomitmen menjalankan prinsip the right person on the right place, di mana pengisian jabatan didasarkan sepenuhnya pada kualifikasi dan kinerja, bukan atas dasar kedekatan personal.

PUBLISHER: FAJRIN